Quarta-feira, 18 de julho de 2018

Paralisação 12/6

  • Ato realizado 15 de maio, no mesmo dia foi aprovada paralisação dia 12 de junho
  • Sem reajuste salarial, servidores públicos de São Sebastião paralisam serviços nesta terça (12)

    Em Estado de Greve desde abril, os trabalhadores aprovaram em assembleia do Sindserv por realização de ato público em defesa dos direitos

     Os trabalhadores da prefeitura de São Sebastião continuam em Campanha Salarial e, sem resposta da administração, realizam paralisação dos serviços nesta terça-feira (12). Os servidores também aprovaram na última assembleia do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião (Sindserv) um ato público em defesa dos direitos da categoria, com início em frente ao paço municipal no início do dia, onde irão definir os próximos passos da manifestação.

    De acordo com a diretoria do Sindserv, a pauta de reivindicações da categoria foi protocolada em março, onde os servidores cobram a reposição salarial, o reajuste dos vales alimentação e refeição e melhores condições de trabalho. Desde o início da Campanha, foram realizadas três assembleias e dois atos públicos em defesa dos direitos dos servidores com protesto pelas principais ruas do Centro, sendo que no último, que ocorreu em 15 de maio, os trabalhadores ocuparam a Câmara Municipal munidos de faixas para reivindicar o apoio dos vereadores à categoria.

    A diretoria do Sindicato ainda ressalta que o prefeito de São Sebastião realizou somente uma reunião com o Sindserv, em maio, quando pediu uma semana de prazo para cálculos de impacto orçamentário e apresentar uma contraproposta, o que não ocorreu até o momento. Vale destacar que os servidores públicos estão em Estado de Greve desde 18 de abril.

    “O Estatuto do Servidor, Lei 146/2011, é claro e não é novidade que a data-base é maio todos os anos. Somos mais de 3 mil trabalhadores e o funcionário público que se dedica a esta prefeitura sabe a diferença que o reajuste faz no final do mês. Queremos que o prefeito cumpra as promessas de campanha e estamos mostrando nossa insatisfação com a falta de compromisso da administração. Tudo tem aumento e nosso salário não pode ficar para trás”, destaca a presidente do Sindserv, Audrei Guatura.

    Pauta de Reivindicações

     O índice de reajuste salarial se refere a 3,5% (índice inflacionário de acordo com a reposição do funcionalismo público estadual este ano), mais 5% (reposição das perdas salariais de 20% escalonadas em quatro anos em 2017), 2,5% (antecipação da metade das perdas que seriam pagas em Ano Eleitoral) e 9,5% de ganho real.

    Já a reivindicação dos vales seguem índices de instituições como o do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), no caso da Alimentação, onde cobram o reajuste de R$ 137,33, e da Associação das Empresas de Refeição e Alimentação Convênio para o Trabalhador (Assert), para aumento de R$ 12,48 no valor da Refeição.

    A categoria também pleiteia que o reajuste do Vale Alimentação seja extensivo a todos os trabalhadores e do Vale Refeição seja estendido aos professores, aos servidores que trabalham em escala e à Fundação de Saúde Pública de São Sebastião.

    Segundo o Sindserv, entre as lutas dos servidores está o fim do assédio moral; que todos os servidores tenham Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s); uniformes e identificações adequadas; pagamento dos adicionais de insalubridade, periculosidade e risco atividade; transparência nas contas do Fundo de Aposentadoria e Pensões dos Servidores de São Sebastião (Faps), criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) e implantação dos estatutos do Magistério e da Guarda Civil Municipal (GCM), de acordo com Lei Federal.